Login:
Hasło:

MAPOWANIE STRUMIENIA WARTOŚCI - Poznaj i wykozystaj potencjał swojego przedsiębiorstwa

Podczas szkolenia będziesz miał możliwość poznania zasad budowania mapy procesu realizacji zlecenia, badania zależności i wpływu jaki poszczególne działy firmy (sprzedaż, obsługa klienta, planowanie, logistyka i produkcja) wywierają na siebie wzajemnie. Powiemy Ci jak badać i oceniać potencjał tkwiący w przedsiębiorstwie, jak i jakie dane zgromadzić w jaki sposób je analizować i odzwierciedlać na jednym prostym rysunku. Nauczymy Cię jak ze zgromadzonych danych wyciągnąć informacje, które pozwolą Ci zaprojektować wizję stanu przyszłego procesu realizacji zlecenia. Wizję, którą charakteryzować będzie:
  • krótszy czas realizacji zlecenia
  • niższe zapasy
  • efektywna komunikacja i współpraca między działami.

Podpowiemy jak budować plan działań doskonalących i jakimi miernikami sprawdzać, czy podejmowane przez poszczególne obszary firmy działania zbliżają Cię do ustalonego wizją celu. To wszystko poznasz pracując na realnym case-study - analizując dane, licząc i wnioskując, projektując zmiany i weryfikując ich efekty.

Wiedza o mapowaniu nie jest wiedzą tajemną!

Mapowanie może wydawać się skomplikowane lecz w rzeczywistości wymaga tylko sprawnej obsługi MS Excell, wyobraźni, logicznego myślenia oraz znajomości funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Przyjdź na nasze szkolenie a zobaczysz jak szybko i sprawnie można poznać potencjał tkwiący w firmie!

 

Mapa stanu istniejącego...

...Mapa stanu przyszłego 

 

Uczestnicy: Grupa docelowa (firmy zajmujące się czym, jaki szczebel zarządzania); Firmy produkcyjne dowolnej branży; Szefowie firm, szefowie działów (produkcji, logistyki, sprzedaży), osoby zajmujące się doskonaleniem przedsiębiorstwa.

 

Jeżeli...

  • czujesz, że w Twojej firmie tkwi potencjał i bez nakładów inwestycyjnych można zwiększyć produkcję, ale nie wiesz jak ustalić ile można jeszcze wycisnąć soku z tej cytryny
  • poszukujesz metody, która pomoże Ci zwiększyć efektywność przedsiębiorstwa bez ponoszenia dużych kosztów
  • zastanawiasz się w jakie zmiany są niezbędne w Twojej firmie by skrócić czas realizacji zlecenia, zredukować koszty produkcji i magazynowania
  • zależy Ci na tym by Twoje działy „grały do jednej bramki"

...to szkolenie jest dla Ciebie!

 

Jeśli chcesz by po tym szkoleniu zaszły zmiany w Twojej firmie - weź ze sobą szefów działów: produkcji, logistyki i sprzedaży. Wspólnie poznajcie narzędzie którym możecie przekuć potrzeby na realne efekty.

  • Przeanalizuj potencjał tkwiący w Twojej fabryce.
  • Sprawdź co ogranicza Twoje zdolności wytwórcze.
  • Zaprojektuj stan przyszły Twojego strumienia
  • Zaplanuj ścieżkę doskonalenia Twojego strumienia.
  • Spraw by Twoje działy nie walczyły ze sobą a współpracowały

Uczestnicy szkolenia otrzymują:

  • Materiały szkoleniowe
  • Płytę CD z:  
  1. arkuszami Excell zawierającymi tabele, formuły, wykresy ułatwiające gromadzenie i analizę danych.
  2. materiałami do case-study umożliwiającymi późniejsze prześledzenie prac wykonywanych w toku szkolenia
  3. listą mierników dla strumienia wartości i wzorami ich kalkulacji
  • Książkę „Doskonalenie strumienia wartości" Joanny Czerskiej
  • Książkę „Kierunek - organizacja lean" Petera Hinesa i Davida Taylora

Zdobyta w toku szkolenia wiedza pozwoli Ci:

  • Poprawnie zgromadzić i przeanalizować dane mające wpływ na efektywność Twojego przedsiębiorstwa
  • Zbudować mapę stanu istniejącego dla Twojej firmy
  • Ustalić potencjał tkwiący w Twoim przedsiębiorstwie
  • Zaplanować działania doskonalące
  • Dobrać mierniki dla Twojego procesu realizacji zlecenia

Warunki uczestnictwa:

Obliczenia wykonujemy w MS Excel 2007 wersja polska - każdy uczestnik na swoim komputerze. Uczestnicy posiadający inne wersje MS Excel zobowiązani są do przekazania informacji o posiadanej wersji Excel. Uczestnicy powinni posiadać własne komputery (laptopy). W przypadku braku możliwości dowiezienia komputera niezbędne jest poinformowanie organizatora.

 



  3 dni szkolenia w godzinach 8:30 - 16:00

1. Budowa mapy stanu istniejącego czyli opis procesu realizacji zlecenia i danych liczbowych z nim związanych

  • Opis wymagań klienta
  • Wybór wyrobu reprezentanta
  • Opis etapów obróbki
  • Opis zapasu wyrobów gotowych
  • Opis zapasu produkcji w toku
  • Opis zapasu materiałów
  • Wybór materiałów reprezentantów
  • Opis przepływu informacji
  • Opis dostawców
  • Analiza linii czasu  

2. Analiza wymagań klienta i jego zachowań (sezonowość, przeciętne zapotrzebowanie, odchylenia w zapotrzebowaniu, wymagany czas realizacji zlecenia, możliwości przesuwania terminów realizacji zamówień)

  • Przygotowanie zestawienia historii zapotrzebowania za okres 1 roku
  • Analiza sezonowości zapotrzebowania na wyroby strumienia - definiowanie sezonów: niski, średni/przeciętny, wysoki
  • Kalkulacja przeciętnego zapotrzebowania w sezonach
  • Kalkulacja odchyleń zapotrzebowania w sezonach
  • Kalkulacja wymaganego zapotrzebowaniem klienta rytmu spływu wyrobów z procesu wytwórczego (Takt klienta) dla każdego z sezonów

3. Badanie procesu wytwórczego pod kątem możliwości spełnienia wymagań klienta (w sezonach, w wymaganej ilości, w wymaganym terminie)

  • Porównanie realnych czasów cykli produktów (C/T p-ef-r) z Taktem klienta (Wykres Yamazumi)
  • Poszukiwanie sposobów zapewnienia warunku: C/T p-ef-r < Takt klienta

4. Badanie procesu wytwórczego pod kątem zapotrzebowania na kadrę bezpośrednio produkcyjną (dla każdego z sezonów)

  • Porównanie zmodyfikowanych realnych czasów cykli produktów (C/T p-ef-r) z Taktem klienta (Wykres Yamazumi)
  • Ustalenie możliwości realizacji obsługi wielu stanowisk przez jednego operatora (Wykres Yamazumi)
  • Ustalenie liczby operatorów niezbędnych do wykonania procesu wytwórczego
  • Ustalenie niezbędnego rozwoju kwalifikacji operatorów w wyniku obsługi wielostanowiskowej (zapis na liście zadań do realizacji)

5. Badanie procesu wytwórczego pod kątem możliwości likwidacji zapasów międzyoperacyjnych

  • Analiza możliwości realizacji obsługi wielu stanowisk przez jednego operatora
  • Analiza możliwości przemieszczenia stanowisk/maszyn w taki sposób by możliwe było przekazywanie elementów pomiędzy stanowiskami po jednej sztuce lub w możliwie najmniejszych partiach bez udziału osób do obsługi transportu

6. Badanie procesu wytwórczego pod kątem możliwości likwidacji zapasów wyrobów gotowych

  • Porównanie wymaganego przez klienta czasu realizacji zlecenia z czasem przejścia wyrobu przez proces (proces przemodelowany wg pkt.5 i poprzednich)
  • Wskazanie najwcześniejszego w procesie wytwórczym stanowiska, które może realizować produkcję pod zlecenie klienta (pacemaker wersja 1)

7. Badanie procesu wytwórczego pod kątem możliwości likwidacji zapasów półproduktów (dla każdego z sezonów)

  • Analiza elastyczności stanowisk w procesie wytwórczym - ustalenie częstotliwości powtarzania sekwencji produkowanych wyrobów (EPE - every part every ... days)
  • Określenie Limitu elastyczności (Limit EPE) przez porównanie wymaganego przez klienta czasu realizacji zlecenia z czasem niezbędnym na obsługę zlecenia oraz czasem potrzebnym na przejście wyrobu przez poszczególne etapy procesu wytwórczego
  • Porównanie Limitu EPE i EPE stanowisk
  • Wskazanie sposobów zapewnienia warunku EPE stanowiska < Limit EPE (zapis na liście zadań do realizacji)
  • Zaznaczenie miejsc/stanowisk na których nie ma możliwości zapewnienia warunku EPE stanowiska < Limit EPE
  • Wskazanie miejsc, w których niezbędne jest zbuforowanie braku elastyczności zapasem półwyrobów

8. Budowa wizji zmian w przepływie materiałów

  • Stworzenie rysunku (mapy) obrazującej procesy realizowane w przepływie jednej sztuki (OPF), supermarkety półwyrobów, procesy realizowane na potrzeby uzupełnienia półwyrobów w supermarketach półwyrobów

9. Budowa wizji zmian w zakresie planowania produkcji

  • Określenie stanowiska o najniższej elastyczności znajdującego się za supermarketem półwyrobów (pacemaker'a), którego charakterystyka stanie się podstawą planowania produkcji pod zamówienie klienta
  • Wyznaczenie pętli kanban (przepływu informacji od supermarketu półwyrobów do stanowiska/stanowisk zasilających supermarket)
  • Ustalenie zasad reagowania na zamówienia przekraczające ustalony poziom odchyleń w przeciętnym zapotrzebowaniu w sezonie

10. Kalkulacja zapasu półproduktów (dla każdego z sezonów) w oparciu o nowe/założone charakterystyki stanowisk/procesów (skrócone czasy przezbrojeń, poprawione EPE i in.)

11. Analiza możliwości zredukowania zapasu materiałów

  • Omówienie zasad kalkulacji zapasu materiałów w systemie MRP i Kanban
  • Porównanie MOQ z zapotrzebowaniem w okresie wynikającym z częstotliwości dostaw celem dostosowania MOQ do realnego zapotrzebowania
  • Sprawdzenie czy dostawca utrzymuje zapas wyrobów gotowych - dostarczanych nam materiałów oraz poziomu tego zapasu celem ustalenia czy możliwe jest skrócenie czasu od zamówienia do jego realizacji
  • Sprawdzenie czy możliwe/opłacalne jest zamawianie materiałów w oparciu o częstotliwość dostaw zamiast o czas dostawy lub produkcji (L/T dostawy lub L/T produkcji)
  • Sprawdzenie przyczyn opóźnień dostaw
  • Sprawdzenie przyczyn braku kompletności dostaw
  • Sprawdzenie przyczyn niedostatecznej jakości dostaw
  • Kalkulacja pożądanego zapasu materiałów-reprezentantów dla materiałów mogących wejść w system kanban
  • Kalkulacja pożądanego bufora materiałów-reprezentantów dla materiałów nie mogących wejść w system kanban (zamówienia w oparciu o system MRP)
  • Analiza rotacji materiałów na magazynie materiałów
  • Rozważenie możliwości utworzenia składów konsygnacyjnych (magazynów których właścicielem jest dostawca, zarządzanych i uzupełnianych przez dostawcę)
  • Ustalenie zadań wymaganych do realizacji celem obniżenia zapasu materiałów

12. Budowa wizji zmian w zakresie zarządzania zapasem materiałów

  • Zaprojektowanie materiałowej pętli kanban dla kanbana zarządzanego przez naszą fabrykę
  • Zaprojektowanie materiałowej pętli kanban dla kanbana zarządzanego przez naszego dostawcę
  • Zaprojektowanie materiałowej pętli MRP

13. Podsumowanie wizji stanu przyszłego - kalkulacja nowej linii czasu

  • Określenie czasu potrzebnego klientowi na skonsumowanie zapasów które znajdą się w naszym udoskonalonym procesie realizacji zlecenia /strumieniu (Lead Time strumienia - L/T)
  • Porównanie L/T strumienia z czasem jaki jest nam potrzebny na przetworzenie wyrobu w procesie (Processing Time - P/T)

14. Ustalenie mierników dla procesu realizacji zlecenia (Strumienia wartości) - co i jak często powinniśmy mierzyć, by wiedzieć, że zbliżamy się do osiągnięcia wizji stanu przyszłego.


Joanna Czerska konsultant, trener i właściciel LQT

Joanna Czerska
 
  • kilkaset szkoleń oraz warsztatów z zakresu LM i zarządzania procesami;
  • doświadczenie w przemśele: meblarskim, spożywczym, farmaceutycznym, elektromechanicznym, motoryzacyjnym, matalowym i maszynowym, paliwowym, chemicznym, drzewnym, lekkim oraz w usługach;
  • doświadczenie w zakresie zarządzania produkcją i realizacją projektów Lean Management;
  • specjalizuje się w kompleksowym wdrażaniu narzędzi Lean Management i TOC, przede wszystkim w zakresie budowania wizji zmian, organizacyjno-technicznego przygotowania przedsiębiorstwa do realizacji wizji i zarządzania projektem zmiany;
  • w ciągu ostatnich 6 lat lider i konsultant kilkudziesięciu projektów LM, Dyrektor Produkcji;
  • autorka książki "Doskonalenie Strumienia Wartości", wydawnictwo Difin, Warszawa 2009r.



terminmiejsceczas trwaniacenawolne miejsca 
15-17.09.2010 Hotel Haffner, Sopot 3 dni 2500 wolne miejsca - zapraszamywyślij zgłoszenie

Hotel Haffner, Sopot

Hotel Haffner

ul. J.J. Haffnera 59
81-715 Sopot
 
tel.: +48 58 55 09 999
fax: +48 58 55 09 800

www.hotelhaffner.pl