System planowania i rozwoju kompetencji
Cena: zapytaj o cenę
Poprawa produktywności pracowników biurowych poprzez efektywne planowanie i rozwój ich kwalifikacji.
| Lp. | Temat | Opis | Ilość osób | Czas trwania |
| 1 |
Zasady projektowania matrycy kompetencji |
Warsztat projektowy lub szkoleniowy dedykowany kadrze managerskiej poświęcony projektowaniu matrycy kompetencji. Obejmuje m.in.: • definicje wymaganych kompetencji w danym obszarze
• kryteria oceny zdefiniowanych kompetencji
• zasady oceny kwalifikacji pracowników
• jak połączyć matrycę kompetencji z systemami wynagrodzeń i ocen okresowych
|
do 5 | warsztat szkoleniowy 2 dni |
| 2 | Zarządzanie kompetencjami w oparciu o multiskills Matrix | Warsztat szkoleniowy dedykowany kadrze managerskiej w zakresie:
• planowania ścieżek rozwoju kompetencji pracowników
• ukierunkowaniu pracowników na rozwój kompetencji niezbędnych firmie
•zasad kwalifikowania pracowników do zdobywania kolejnych stopni rozwoju
|
do 10 | warsztat projektowy 10-16 dni |
Napisz marketing@lean.info.pl lub zadzwoń +48 58 346 06 77 by dowiedzieć się więcej