erformance management czyli wizualne zarządzanie wynikami dostarcza informacji w czasie rzeczywistym i wiedzy odnośnie aktualnego stanu przedsiębiorstwa/obszaru czy procesu. To jest „system nerwowy” przedsiębiorstwa, który pozwala wszystkim pracownikom zrozumieć jaki jest ich wpływ na ogólne wyniki biznesu.

Podczas 2 dniowego warsztatu uczestnicy nauczą się: 
- definiować miary dla swojego obszaru, 
- określać realne cele do osiągnięcia,
- nauczą się prostych form wizualizacji i prezentacji wyników, 
- będą mieli okazje aby rozwinąć swoje umiejętności w kwestii przedstawiania wyników, 
- a przede wszystkim jak wykorzystywać wizualne narzędzia do podnoszenia efektywności pracowników w doskonalenie.

Program szkolenia:
Cel: Poprawa wyników finansowych firmy na skutek wzrostu zaangażowania pracowników w doskonalenie poprzez właściwie określone cele i zdefiniowane miary.
Forma: Warsztat szkoleniowy
Adresaci: Kadra managerska, kierownicy, liderzy i brygadziści

Dzień I:

Piramida celów