Szkolenia
Programy szkoleniowe dla handlu i logistyki
Drukuj| LP. | Tytuł | Cel | Akcja |
| 1 | Trening kompetencji miękkich | Realizacja celów finansowych firmy poprzez rozwój kompetencji managerskich pracowników średniego i wysokiego szczebla... |
więcej zapytaj |
| 2 | System zarządzania wynikami - Performance Management | Poprawa wyników finansowych firmy na skutek wzrostu zaangażowania pracowników... |
więcej zapytaj |
| 3 | System ciągłego doskonalenia | Redukcja kosztów, poprawa efektywności procesów... |
więcej zapytaj |
| 4 | Efektywne i bezpieczne stanowisko pracy | Poprawa produktywności stanowiska pracy dzięki skróceniu czasu operacji, zapewnieniu właściwej jakości oraz bezpieczeństwa pracy... |
więcej zapytaj |
| 5 | Efektywne planowanie i prognozowanie |
Równoważenie zleceń do fabryk/dostawców z zapotrzebowaniem klienta, celem redukcji kosztów utrzymania zapasu... |
więcej zapytaj |
| 6 | Zarządzanie procesami magazynowymi | Usprawnienie wydajności pracy obszaru przyjęć i wydań, poprzez optymalizację procedur, procesu przepływu informacji i materiału. |
więcej zapytaj |
| 7 | Zarządzanie stanami magazynowymi | Optymalizacja i dostosowanie stanów magazynowych do realnego zapotrzebowania z uwzględnieniem zapewnienia ciągłości dostaw... |
więcej zapytaj |
| 8 | System zarządzania dostawcami i danymi logistycznymi | Budowa strategii zarządzania dostawcami, optymalizacja kosztów związanych z obsługą dostawców. |
więcej zapytaj |