Oferta

Proponujemy Państwu: Wsparcie projektów doskonalących efektywność przedsiębiorstwa opartych na koncepcji Lean Management i Constraints Management: Kompleksowych – obejmujących pełne spektrum naszej działalności. Skoncentrowanych na pojedynczych zagadnieniach (np. zarządzanie zapasami). Konsultacje i audyty mające na celu weryfikację Państwa rozwiązań, rozwianie wątpliwości czy rozwiązanie problemu. Szkolenia zamknięte służące przygotowaniu pracowników do samodzielnych działań wdrożeniowych. Szkolenia otwarte umożliwiające nie tylko pozyskanie wiedzy lecz także wymianę doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia. Treningi liderów pozwalające rozwinąć kompetencje zarządcze i te związane z zarządzaniem zmianą. Treningi trenerów wewnętrznych celem wykształcenia własnej kadry, która będzie szkolić i prowadzić wdrożenia nowych rozwiązań. Gry symulacyjne, które możecie wykorzystać do organizacji własnych szkoleń wewnętrznych.		Naszą misją jest: Przekazujemy wiedzę i rozwijamy umiejętności by wyzwolić kreatywność Twojego zespołu zgodnie z potrzebami firmy. Wspólnie z Klientem wypracowyjemy program rozwoju dostosowany do specyfiki firmy oraz indywidualnych potrzeb jej kadry.
Nasze szkolenia oparte na grach symulacyjnych i licznych ćwiczeniach integrują wartości poznawcze z zabawą. Uczestnicy szkoleń mają możliwość przeprowadzania zmian zgodnie z prezentowaną treścią merytoryczną na symulowanej fabryce bądź problemie. Pozwala im to w czasie szkolenia sprawdzić, czy przedstawiana teoria może mieć odbicie w rzeczywistości oraz zidentyfikować główne problemy w fazie wdrożeniowej. Stosując technikę, polegającą na oddaniu uczestnikom odpowiedzialności za wprowadzane zmiany, przy jednoczesnym rozliczaniu ich z tychże zmian - wskazując efekty ekonomiczne podejmowanych działań, osiągamy efekt zwiększonego zaangażowania. Jednocześnie podczas realizacji zadań doskonalących naprowadzamy uczestników na właściwe tory poprzez zadawanie pytań, udzielanie wskazówek - nie dajemy odpowiedzi wprost. Nasi uczestnicy są przygotowani do tego by podejmować samodzielne decyzje!
Na naszych szkoleniach jeszcze nikt się nie nudził! 100% uczestników ocenia nasze szkolenia i warsztaty jako dynamiczne i praktyczne.
Szkolenia zamknięte wzbogacamy o warsztaty, podczas których uczestnicy wypracowują konkretne rozwiązania dedykowane przedsiębiorstwu. Każde szkolenie zamknięte zwieńczone jest raportem dla Klienta wraz z CD ze zdjęciami i filmami nakręconymi podczas szkolenia. Konsultacje wdrożeniowe opieramy na warsztatach szkoleniowych realizowanych cyklicznie w uzgodnionych odstępach czasu. Pomiędzy warsztatami pracownicy realizują powierzone zadania projektowo-wdrożeniowe, które podczas kolejnych warsztatów są weryfikowane i poddawane procesowi PDCA (Plan-Do-Check-Act). Bardzo ważnym elementem podkreślanym przez nas podczas współpracy z Klientami są relacje personalne w przedsiębiorstwie, metody ich budowania, pobudzania kreatywności pracowników i angażowania w zmiany.
Otwieramy pracowników na zmiany, zachęcamy do udziału w zmianach, uzmysławiamy rolę, jaką odgrywają w procesie zmian! Nasze wyniki to: 99% uczestników stwierdza, że zdobyli wystarczającej wiedzy by wykorzystać ją w praktyce; 96,5% uczestników zdecydowanych zaangażować się w zmiany; 98% uczestników stwierdzających, że odbyte szkolenie spowoduje zmianę podejścia do realizowanej pracy; 98% uczestników zainteresowanych dalszym pogłębianiem wiedzy z zakresu Lean Manufacturing.
Nasza oferta skierowana jest zarówno do kadry managerskiej jak i pracowników operacyjnych. Prowadzimy szkolenia także dla grup mieszanych, umożliwiając nie tylko zapoznanie z zagadnieniami związanymi z treścią szkolenia, ale również integrację i budowanie pozytywnych relacji pomiędzy pracownikami różnych szczebli struktury organizacyjnej. Temu celowi służą nie tylko ćwiczenia realizowane podczas szkoleń, ale także spotkania, gry i zabawy organizowane w czasie szkoleniowych wieczorów. O naszych Klientach nie zapominamy, śledzimy ich poczynania będąc zawsze gotowym wspomóc radą.

Login:
Hasło: