1. Program 5S
Program 5S oparty jest na pięciu zasadach dobrego gospodarowania mający przynieść korzyści w postaci poprawy bezpieczeństwa, produktywności, jakości, zredukowania czasu postoju oraz prawidłowego wykorzystania przestrzeni na i wokół stanowiska. Program 5S jest także filarem procesu zmian w przedsiębiorstwie. Uczy samodyscypliny i stanowi podstawę do zaangażowania pracowników w zmiany.
Program 5S stanowi także podstawę do uruchomienia szkoleń wewnętrznych i powołania stanowisk wewnętrznych trenerów 5S.
Podręcznik (manual) zawiera uregulowania dotyczące:
- planowania i prowadzenia szkoleń i warsztatów 5S;
- planowania audytów 5S;
- kwalifikowania szefów obszarów 5S;
- przygotowania i przeprowadzania audytów 5S na stanowiskach i w obszarach;
- realizacji zadań poaudytowych;
- motywacji pracowników do udziału w programie 5S;
- postępowania z czerwoną etykietą;
- postępowanie z narzędziem do naprawy i regeneracji;
- postępowanie z awarią maszyny/urządzenia i niezgodnością zidentyfikowaną podczas pracy;
- postępowanie z materiałem wadliwym.
Przykładowe załączniki:
- Mapy procesów dla programu 5S.
- System motywacyjny w ramach programu 5S.
- Wniosek pomysłu pracowniczego.
- Przykłady kart stanowiskowych.
- Propozycja tablic dla programu 5S.
- Przykłady formularzy audytowych.
- Instrukcja postępowania z czerwoną etykietą.
- Instrukcja postępowania z narzędziem do naprawy i regeneracji.
- Wzór Tablicy zgłoszenia awarii/ usterki maszyny/ zgłoszenia narzędzia do naprawy lub regeneracji.
- Plan szkoleń i warsztatów 5S.
- Program szkolenia 5S.
- Wytyczne do przeprowadzenia warsztatów.
- Ankieta oceny programu 5S dla pracowników.
- Plan audytów 5S.
- Wzór listy kontrolnej 5S.
- Audyt wdrożeniowy 5S.
- Prezentacja wdrożeniowa.
- Harmonogram prac wdrożeniowych.
